Kdo jsme

Jsme malý dobrovolnický tým. Opíráme se ale o roky praxe.

Pod Křížem je mladý spolek, ale nestojí na nadšení bez zkušeností. Do společné práce přinášíme roky kontaktu s lidmi ve vězeňském prostředí, zkušenost s lektorstvím, rekvalifikacemi a praktickou podporou lidí, kteří se ocitli na okraji společnosti.

Týmová pracovní porada v komunitní učebně

Nejsme instituce s aparátem. Jsme lidé, kteří pracují po večerech, víkendech a vedle svých zaměstnání.

Tým spolku tvoří 5 dobrovolníků a 3 spolupracující osoby. Za práci pro spolek nepobíráme mzdu ani odměnu. Činnost vykonáváme při svých civilních zaměstnáních, protože nechceme, aby pomoc stála především na provozních nákladech, kancelářích a placeném aparátu. To není póza. Je to způsob, jak udržet spolek věcný, úsporný a blízko konkrétním lidem.

Pomáháme lidem, kteří potřebují oporu při návratu do práce, vzdělání a běžného života. Patří sem lidé po výkonu trestu a po léčbě závislostí, lidé dlouhodobě mimo pracovní trh, osoby na okraji společnosti, lidé z LGBTQ komunity, kteří kvůli svému zaměření přišli o práci nebo zázemí, a také „obyčejní“ lidé, pro které je komerční vzdělání finančně nedostupné.

Poznámka pod čarou: spolek vznikl v roce 2025. Na vlastní provoz nepobíráme státní dotace. Chod spolku financujeme z provozu vlastního PC servisu, z vašich darů a tam, kde je to nutné, také z vlastních kapes. Bez darů běžné veřejnosti bychom ale nepřežili, protože reálné náklady pomoci vždy převyšují příjem z provozu. Jsme proto vděční za každý příspěvek, i kdyby to mělo být jen 50 Kč.

dobrovolníků

Jádro spolku tvoří lidé, kteří do práce dávají čas, praxi a odpovědnost bez nároku na mzdu.

spolupracující osoby

Opíráme se o lidi, kteří pomáhají odborně, provozně, lektorsky nebo kontaktem s konkrétní komunitou.

státních dotací na provoz

Provoz držíme vlastním PC servisem, dary a v případě potřeby vlastními prostředky.

Jak pracujeme

Pomoc musí být konkrétní, měřitelná a přiměřená situaci člověka.

První stabilizace

Pomáháme pojmenovat akutní překážky: doklady, úřady, pracovní situaci, bezpečí, dluhy, vzdělání nebo ztrátu zázemí. Ne všechno vyřešíme sami, ale člověk nemá zůstat bez směru.

Vzdělání a rekvalifikace

Kurzy nestavíme jako formální položku do životopisu. Mají člověku dát praktickou dovednost, rytmus, kontakt s lektorem a zkušenost, že pravidelná práce má výsledek.

Práce s odpovědností

Neslibujeme změnu za klienta. Pomáháme, doprovázíme a hradíme konkrétní kroky, ale vyžadujeme docházku, komunikaci, respekt k dohodám a ochotu pokračovat i po chybě.

Financování a důvěra

Každá koruna musí mít důvod. Každá pomoc musí mít hranici.

Nepobíráme státní dotace a nechceme vytvářet systém, kde většina energie padne na provoz. Základem financování je vlastní PC servis, dary podporovatelů a v případě potřeby osobní nasazení členů týmu. Samotný provoz ale nestačí: náklady na kurzy, cestovné, základní potřeby, vybavení a konkrétní podporu lidí pravidelně převyšují to, co si dokážeme vydělat.

Proto jsou pro nás důležité i malé dary od běžné veřejnosti. Padesát korun může zaplatit cestu, část materiálu nebo drobný praktický krok, který někomu umožní přijít na kurz, úřad nebo pracovní setkání. Zároveň víme, že pomoc bez hranic často škodí. Nedáváme hotovost do ruky a nepodporujeme plané sliby.

Důstojnost člověka neodvozujeme od jeho životopisu. Zároveň ale netvrdíme, že odpovědnost může počkat.